Maak van je team sales toppers met impact

Management performance training-coaching
zakelijke en financiële dienstverlening

Meer over de inspiratie-middag op 18 april in regio Utrecht
Doorbraak naar topniveau

MISSIE

Managers en ondernemers in de zakelijke en financiële dienstverlening versterken en transformeren. Voor ontwikkeling van hun team naar topniveau zonder stress, tijdgebrek of vage gezondheids-klachten. Met het totaal zon-prestatiepakket waarin alle kennis, kracht en kwaliteit van resultaatgericht gedrag.

VISIE

Topprestaties bestaan uit 20% vak-vaardigheden en 80% mentaal-emotionele vaardigheden. Kijk maar naar de topsport als metafoor. Hoe hoger het niveau hoe belangrijker de mentaal-emotionele vaardigheden zijn voor het structureel leveren van topprestaties. Om overal toe te passen voor het nodige resultaat.

KRACHT

De kracht is het aanleren van Zelfbewust, Ondernemend en Natuurlijk prestatiegedrag. Dit betekent plezier, pijn en passie want zonder plezier geen inspiratie, zonder pijn geen uitdaging en zonder passie geen langdurig vermogen. Met het ZON prestatiepakket voor vrijheid met vertrouwen, verantwoordelijkheid en versterking.

Wie ben ik

Marion Naus

Een leven lang leren is één van mijn belangrijkste motto´s. Het houdt je scherp, jong en bij de tijd. Het allerbelangrijkste wat ik tot nu toe heb geleerd en nog steeds veel profijt van heb zijn de interventies uit de topsport voor prestatie-gedrag. Deze interventies zijn inspirerend en motiverend voor snelle acties om jezelf te versterken in elke situatie zoals tegenslag, verandering en ontwikkeling. Alle kennis, kracht en kwaliteit van top-prestatie-gedrag zijn gebundeld in het zon-prestatie-pakket voor managers en trainers in de zakelijke en financiële dienstverlening. Worstelen wordt willen zonder stress, tijdgebrek of vage gezondheids-klachten.

Ik heb meer dan 20 jaar ervaring als adviseur en interim manager bij ontwikkeling- en veranderingstrajecten in organisaties. Altijd sparring partner van zowel directie, management en HR om beleid om te zetten in uitvoering op de werkvloer en mogelijkheden te vertalen naar beleid. Wat ik heel vaak te horen kreeg was hoe ik zo snel gedragsverandering voor elkaar kreeg bij zowel het management als bij medewerkers.

Meer over Marion

De kernwaarden

Kennis

Maak het leiden en leven makkelijk met prestatiegedrag. Dit bestaat voor 20% uit vakkennis en 80% uit mentaal-emotionele kracht. Kennis van de basis thema´s: 1. gezonde energie om elke dag te overwinnen in plaats van te overleven 2. verschillende mindsets voor anders denken, voelen en doen 3. zelf-communicatie voor de juiste vragen met analyses en doelgericht gedrag.

Kracht

Maak van lijden een leven zonder stress, afleiding en tijdgebrek. Met kennis en kracht naar de kwaliteit van 1 + 1 = 3. Met 3. inzicht in het patroongedrag van jezelf en je team wat er nodig is 5. Invloed met out of the box denken, voelen en doen voor inspiratie en motivatie. Dit geeft zowel bij jezelf als je team kracht om door te gaan voor het leveren van kwaliteit met de interventies uit de topsport.

Kwaliteit

Maak je eigen meerwaarden door jouw vakkennis en mentaal-emotionele kracht voor kwalitatief leiden en leven. 6. met de interventies uit de topsport zet je de puntjes op de i voor kwaliteit met structureel resultaat op topniveau. Deze interventies zijn los te gebruiken, ondersteunend en ook samen in verschillende combinaties. Waardoor simpel en snel nieuw gedrag met resultaat.

Ga hier naar de inspiratie-middag op 18 april omgeving Utrecht
Doorbraak naar topniveau

Meerwaarden ZON-pakket

Met het zon-prestatiepakket ga je voor zelfbewust, ondernemend en natuurlijk prestatiegedrag. Om zelf te ontdekken wat je nodig hebt. Waardoor zichtbaar ontwikkeling nieuw prestatiegedrag.

Het zon-prestatiepakket bestaat uit thema´s die los van elkaar staan, aanvullend zijn en toepasbaar in verschillende combinaties: gezonde energie om dagelijks te overwinnen met balans werk en privé - verschillende mindsets om te leren in plaats van direct te interpreteren en oordelen - gerichte communicatie met jezelf en je team voor zelf-leiderschap met acties - inzicht in patroongedrag van jezelf en je team met waarnemende analyses - invloed denken en doen voor inspiratie en motivatie verandering en versterking - interventies uit de topsport met 6 aspecten voor nieuw prestatiegedrag naar topniveau.

minimaal verdubbeling van je omzet met leiden op gedrag
geen angst en stress met vertrouwen, verantwoordelijkheid en versterking

win-win situatie voor jezelf, het team, de organisatie en de klant
balans in management en leiderschap met ook privé nog energie en tijd voor leuke dingen

zon-prestatiepakket succesvol in werk, privé en sport
een kwalitatief gezond leven in plaats van kwantitatief met langzaam vage klachten

Carrière is zelf-leiderschap

Waar zelfsturend prestatiegedrag stagneert of minder wordt, stagneert ook je carriére in de organisatie. Je moet jezelf weer opnieuw bewijzen op korte en op langere termijn. Dat kost meestal meer energie dan je had gedacht.

Status is geen macht maar een kracht

Waarmee verhoog je je status? Met het leiden van zelfsturend prestatiegedrag geef je het voorbeeld en daarmee krijg je aanzien, aandacht en word je al gauw als de expert gezien. Bedenk dat je status verliezen veel sneller gaat dan je status weer opbouwen.

Van veiligheid naar vrijheid

Alles heeft een reden en kijk eerst zelf in de spiegel of de reden bij jou ligt. Je veilig voelen en een veilige omgeving creëren doe je zelf en niemand anders. Met vertrouwen en verantwoordelijk nemen en geven voor versterking. Met de kennis, kracht en kwaliteit van het zon-pakket voel je je zo sterk dat veiligheid overgaat in vrijheid. En dat is een heerlijk gevoel kan ik je vertellen.

Goede of minder goede relaties

Wat als zelfsturend prestatiegedrag stagneert of achterwege blijft en je weet niet wat je moet versterken of het werkt niet wat je al gedaan hebt. Dan is de kans groot dat je niet goed meer in je vel zit dat doorwerkt op relaties in je werk en privé.

Vage gezondheidsklachten

Wanneer je team onvoldoende presteert dan ben je geneigd om nog harder of meer uren te werken. Gevolgen: energiegebrek onregelmatig en ongezond eten, weinig beweging en het negeren van vage klachten. Het gaat om kwaliteit en niet om kwantiteit

Financiële vrijheid

Is het prestatie management niet goed dan is de omzet ook minder en word je gelijk hierop aangesproken. Wie onvoldoende of minder presteert verliest al gauw bonussen of salarisverhoging waardoor je minder te besteden hebt. Ga je meer werken dan heb je ook geen tijd om op een leuke manier geld uit te geven met je gezin, familie of vrienden.

Wat zeggen anderen

Ik zat niet lekker in mijn vel en dat werkte door naar mijn werk in de sales en naar mijn privéleven. Van Marion heb ik geleerd hoe je anders kunt denken en voelen waardoor je ook gaat handelen voor resultaat. Ik heb weer vertrouwen gekregen en neem verantwoordelijkheid met nieuw gedrag zowel in mijn werk als privéleven. Bedankt Marion, ik voel mij sterk en goed. D. Meijer

Als voormalig product manager en fanatiek sporter ging ik mee voor een speciale sessiedag Caminito del Rey, een wandelpad aan de rotsen op 100 meter hoogte in een spectaculaire kloof in Andalusië. Dat werd een fantastische dag want ik heb geleerd en ervaren hoe je in situaties snel vertrouwen krijgt om angsten te overwinnen en verantwoordelijkheid te nemen voor nieuw gedrag met doelgericht genieten. Ik ben nieuwsgierig naar het zon-prestatiepakket voor alle mentaal-emotionele vaardigheden.
M. Maduro