Maak jezelf een topper met mentaal-emotionele kracht
Coachend leiderschap duurzame energie, inzetbaarheid en resultaten
© Getmoreperformance
- Sales ondernemers - managers - teams voor minimaal verdubbeling van de omzet
- Waardoor veiligheid in vrijheid met win-win situatie voor het individu en het team, de organisatie en de klant.
- Sales trainers - coaches voor persoonlijk leiderschap op mentaal-emotionele kracht
-
Waardoor coachend leiderschap op gedrag met vertrouwen, veerkracht en verantwoordelijkheid.
- Sport coaches - teams - individuen voor direct resultaat met zelfbewust, ondernemend en natuurlijk gerdrag.
- Waardoor persoonlijk leiderschap en teamresultaat op weg naar een hoog niveau.
MISSIE
Managers en ondernemers trainen en coachen op mentaal-emotioneel prestatiegedrag voor performance management
en realisatie top teams. Málaga ontmoeten, de samenwerking tussen je hoofd- en buikhersenen ontdekken en jezelf en je team ontwikkelen zonder stress, tijdgebrek of vage gezondheids-klachten.
VISIE
Topprestaties bestaan voor 20% uit vak-kennis en 80% mentaal-emotionele kracht. Kijk maar naar de topsport als metafoor.
Hoe hoger het niveau hoe belangrijker de details zijn met mentaal-emotionele vaardigheden. Voor het omgaan met alle situaties en gedrag waardoor het structureel leveren van prestatiegedrag.
Meerwaarde
Meerwaarde is de combinatie van vakkennis en mentaal-emotionele kracht voor kwaliteit.
De optelsom 1+1=3 is meer dan de deler omdat de interventies prestatiegedrag wetenschappelijk zijn bewezen in de topsport.
Je krijgt hierdoor zelfbewust, ondernemend en natuurlijk prestatie-gedrag of zoals ik het noem: zon-gedrag
Wie ben ik
Marion Naus
Een leven lang leren is één van mijn belangrijkste motto´s. Het houdt je scherp, jong en bij de tijd. Het allerbelangrijkste wat ik tot nu toe heb geleerd en nog steeds veel profijt van heb zijn de interventies uit de topsport voor prestatie-gedrag. Deze interventies zijn inspirerend en motiverend voor snelle acties om jezelf te versterken in elke situatie zoals tegenslag, verandering en ontwikkeling. Alle kennis, kracht en kwaliteit van top-prestatie-gedrag zijn gebundeld in het zon-prestatie-pakket voor managers en trainers in de zakelijke en financiële dienstverlening. Worstelen wordt willen zonder stress, tijdgebrek of vage gezondheids-klachten.Ik heb meer dan 20 jaar ervaring als adviseur en interim manager bij ontwikkeling- en veranderingstrajecten in organisaties. Altijd sparring partner van zowel directie, management en HR om beleid om te zetten in uitvoering op de werkvloer en mogelijkheden te vertalen naar beleid. Wat ik heel vaak te horen kreeg was hoe ik zo snel gedragsverandering voor elkaar kreeg bij zowel het management als bij medewerkers.
Meer over Marion
De kernwaarden
Kennis
Nieuwe kennis is nodig om het praktisch eigen te maken voor meer kracht. Vakkennis heb je om je inhoudelijke werk goed te doen. Mentaal-emotionele kennis is nodig om jezelf en je team te coachen voor versterking van structureel prestatiegedrag naar topniveau. Dat is kennis voor veiligheid in vrijheid waardoor je altijd en overal jezelf en je team versterkt.
Kracht
Van lijden naar leiden voor een leven zonder stress, afleiding en tijdgebrek. Met inzicht in je eigen patroongedrag en dat van je team krijg je invloed met anders denken en voelen. Waardoor kracht het gevolg is met de interventies gedragsverandering uit het zon-prestatiepakket. Waardoor versterking het coachend leidinggeven is voor verandering.
Kwaliteit
Veiligheid in vrijheid door versterking met meer vertrouwen, veerkracht en verantwoordelijkheid. Toepasbaar in je werk bij jezelf en je team, in je privéleven bij relaties en in de sport bij jezelf en je team. De verschillende interventies zijn apart te gebruiken, aanvullend en in verschillende combinaties. Om je leven te leiden met impact.
Meerwaarden ZON-pakket
Met het zon-prestatiepakket ga je voor zelfbewust, ondernemend en natuurlijk prestatiegedrag. Om zelf te ontdekken wat je nodig hebt. Waardoor zichtbaar ontwikkeling nieuw prestatiegedrag.
Het zon-prestatiepakket bestaat uit thema´s die los van elkaar staan, aanvullend zijn en toepasbaar in verschillende combinaties: gezonde energie om dagelijks te overwinnen met balans werk en privé - verschillende mindsets om te leren in plaats van direct te interpreteren en oordelen - gerichte communicatie met jezelf en je team voor zelf-leiderschap met acties - inzicht in patroongedrag van jezelf en je team met waarnemende analyses - invloed denken en doen voor inspiratie en motivatie verandering en versterking - interventies uit de topsport met 6 aspecten voor nieuw prestatiegedrag naar topniveau.
Het zon-prestatiepakket bestaat uit thema´s die los van elkaar staan, aanvullend zijn en toepasbaar in verschillende combinaties: gezonde energie om dagelijks te overwinnen met balans werk en privé - verschillende mindsets om te leren in plaats van direct te interpreteren en oordelen - gerichte communicatie met jezelf en je team voor zelf-leiderschap met acties - inzicht in patroongedrag van jezelf en je team met waarnemende analyses - invloed denken en doen voor inspiratie en motivatie verandering en versterking - interventies uit de topsport met 6 aspecten voor nieuw prestatiegedrag naar topniveau.
Carrière is zelf-leiderschap
Waar zelfsturend prestatiegedrag stagneert of minder wordt, stagneert ook je carriére in de organisatie. Je moet jezelf weer opnieuw bewijzen op korte en op langere termijn. Dat kost meestal meer energie dan je had gedacht.Status is geen macht maar een kracht
Waarmee verhoog je je status? Met het leiden van zelfsturend prestatiegedrag geef je het voorbeeld en daarmee krijg je aanzien, aandacht en word je al gauw als de expert gezien. Bedenk dat je status verliezen veel sneller gaat dan je status weer opbouwen.Van veiligheid naar vrijheid
Alles heeft een reden en kijk eerst zelf in de spiegel of de reden bij jou ligt. Je veilig voelen en een veilige omgeving creëren doe je zelf en niemand anders. Met vertrouwen en verantwoordelijk nemen en geven voor versterking. Met de kennis, kracht en kwaliteit van het zon-pakket voel je je zo sterk dat veiligheid overgaat in vrijheid. En dat is een heerlijk gevoel kan ik je vertellen.Goede of minder goede relaties
Wat als zelfsturend prestatiegedrag stagneert of achterwege blijft en je weet niet wat je moet versterken of het werkt niet wat je al gedaan hebt. Dan is de kans groot dat je niet goed meer in je vel zit dat doorwerkt op relaties in je werk en privé.Vage gezondheidsklachten
Wanneer je team onvoldoende presteert dan ben je geneigd om nog harder of meer uren te werken. Gevolgen: energiegebrek onregelmatig en ongezond eten, weinig beweging en het negeren van vage klachten. Het gaat om kwaliteit en niet om kwantiteitFinanciële vrijheid
Is het prestatie management niet goed dan is de omzet ook minder en word je gelijk hierop aangesproken. Wie onvoldoende of minder presteert verliest al gauw bonussen of salarisverhoging waardoor je minder te besteden hebt. Ga je meer werken dan heb je ook geen tijd om op een leuke manier geld uit te geven met je gezin, familie of vrienden.Wat zeggen anderen
Ik zat niet lekker in mijn vel en dat werkte door naar mijn werk in de sales en naar mijn privéleven. Van Marion heb ik geleerd hoe je anders kunt denken en voelen waardoor je ook gaat handelen voor resultaat. Ik heb weer vertrouwen gekregen en neem verantwoordelijkheid met nieuw gedrag zowel in mijn werk als privéleven. Bedankt Marion, ik voel mij sterk en goed. D. Meijer
Als voormalig product manager en fanatiek sporter ging ik mee voor een speciale sessiedag Caminito del Rey, een wandelpad aan de rotsen op 100 meter hoogte in een spectaculaire kloof in Andalusië. Dat werd een fantastische dag want ik heb geleerd en ervaren hoe je in situaties snel vertrouwen krijgt om angsten te overwinnen en verantwoordelijkheid te nemen voor nieuw gedrag met doelgericht genieten. Ik ben nieuwsgierig naar het zon-prestatiepakket voor alle mentaal-emotionele vaardigheden.
M. Maduro